公司有自己的營造廠，所以104上面的職缺有些是建設公司的，有些是營造廠的。

建案集中在台北、台中、高雄，有的建案是與其他建商合建。

工作氛圍則是蠻一般，不是很活潑的氣氛，有新舊派系，必須自行體會。

基本上每個月都有一天會全公司一起開會，包含營造場跟建設所有的同事，全部都要留下來開視訊會議。占用員工下班時間，要簽到，沒辦法參加的還要請假。

公司有裝監視器，有些鏡頭是在抬頭就能看得到的地方，自己的言行要留意就是。

福利部分則是有三節獎金、生日禮金，以前還會發股票。

公司有福委會，每兩年會有一次國外旅遊，不過歷來行程來以日本跟東南亞居多。

每年有兩次績效考核，評分比例怪異。如果分數過高過低，還會要求調整標準。

據說考核跟加薪、年終有相關，這是在月會的時候說的。

公司的制度不是很健全，做事都沒有規章規範。

溝通混亂，有派系，作業流程不確實，出事大家互推。

但職場上這些狀況屢見不鮮，純分享。