同事之間相處融洽

1.沒有管理制度，公司所謂的制度在於老闆說的話，說什麼就是什麼，且隨時會變。

2.主管沒有解決問題能力，只有出一張嘴跟抱大腿的能力

3.主管沒有承擔能力，任何問題都是員工不對，但當員工受到老闆讚揚表現時，主管見風轉舵會出來沾光

4.主管說話不尊重人，讓員工很不舒服

5.主管有性別歧視，借開玩笑名義，對女性的外表有歧視的評論

6.主管有個人情緒管理問題，工作上容易對人不對事

7.主管對行政助理呼來喊去，交代做跟行政無關的各項雜事

8.當員工有想法提出問題討論時，完全沒有作用，主管會說這沒有辦法解決只能這樣，亦或著會把問題說是員工的問題，跟公司無關，基本上就是強迫員工接受公司說的一切事情，不管事情合不合理

9.一人當四人用，且薪資與工作項目不成正比

10.突然會增加許多工作項目，無法提出溝通討論，無加薪，員工只能接受

11.無數次被主管背後捅刀，表面說好，隔天就會收到黑函

12.假日強迫出勤無加班費，只能補休，無事先告知，事後也無法協商

13.颱風假會扣薪資