這家公司軟體研發工程過的超爽,早上9點半上班,晚上六點半下班,員工想請假就請假,還有一個工程師每天早上10點半來上班,比總經理還吊,像個地下總經理,上面主管默許,

這家公司狀況問題一大堆,從面試開始就是問題開始,沒筆試,口試講講就隨便通過錄取,但通常口試中面試官要你一人身兼三個職務工作 ,只要你同意錄取機率大,現在帶入正題講講這公司為何糟糕狀況問題一堆，原因出在總經理與一級主管身上,都是要一人身兼三個職務職掌開始,導致公司制度亂七八糟,什麼事都做不好,非該專業專才的人強加身兼該職務,怎會做的好,有的剛進不久就離職,離職者走後沒人交接,資料文件也沒交接,該職務走後大亂,空窗期好幾個才補人,導致技術與資料斷層,公司系統亂七八糟,公司成立七年,今年開始才有ERP系統,好笑的是沒幾個人上去用,剛來的新人採購要他學會ERP在教所有員工,公司內部一級主管有權有責,二級主管整天擺爛無權無責,公司ERP系統本該這些二級主管做好才是,怎會找一個剛來新人要他來教所有員工,七年之前都用office手紙建BOM,建的BOM也沒人管理,看那個BOM像幼稚園小朋友做的,讓人看了吐血,PM找了好幾個人,都不是電子業系統廠背景,就是不會把BOM弄好,電子料完全沒什麼概念,什麼承認書也看不懂不會做,產品計劃排程也不會,整個公司從倉管,工廠工程,品保,採購,PM,RD,業務,會計的資料做的一團亂只要電子業界有待過看到這樣公司,制度,系統都覺得搖頭不可思議,,有人做就好,沾到事就塞給你,ISO缺失一堆,每年都一樣,老闆與一級主管無心整頓,整天做門面表像給客戶看,一人身兼三個職務,每樣職務只做到30分不級格,公司員工沒時間概念,晚晚上班早早下班,RD想睡覺就睡覺,中午本來1點要上班睡到1點半,3點多想睡幾個就倒下睡,六點半到全走光,公司整個向下沈淪,越來越糟,公司老闆與一級主管腦袋都進水,每周請一堆講師來公司上課,講的課程內容對員工與公司一點幫助都沒有,講什麼養生,健康,中醫, 運動傷害啦,亂七八糟,是錢太多沒地方花嗎,三不五時硬是要員工全部去簽名或是去搬桌椅去聽課,還要拍照,真是夠了,公司一些計劃工程與RD事務還有資料亂七八糟,該做不做,弄這些請這種來公司上課一點幫助都沒有,根本拖垮公司,黃腔走板,做了7年的公司什麼設備儀器也沒有,真是誇張,公司4分之3的產品都是外購買別家公司,自己貼牌,剩下4分之1才是自主研發,自主研發還大部分外包,整間公司像外包公司,RD一點核心技術都沒有,公司女生職員請了一大堆,

只能做文書職,其他要他做搬點東西或技術工作能做嗎,這對公司有什麼幫助,難道要做貿易公司嗎,拖垮公司,公司中階主管少的可憐也不管,沒人管理下面工程師導致員工沒人想多事,因為沾到就是你的,有人做就好,這間公司總經理與一級主管給我聽好,你們以前待過的公司是這嗎,你們有辦法身兼3職務做的好嗎,自己做不到何必強加在員工身上,薪水又條件沒給很高給員工,用這方式很不入流,請想想照業界職掌職務制度分配來做 術業有專攻,強加的職務職掌做出來成果不甜,是爛的.