同事間相處融洽

1.公司無固定的流程制度，全憑老闆的感性直覺做事

2.職稱與實際工作內容有相當大的落差

3.沒有正常的升遷/教育訓練制度，某天就突然轉換你的職稱，並設定奇怪目標強制要你完成，加工不加薪，還覺得合情合理。

4.男主管會有性別歧視的言語

5.老闆畫各種美好的未來藍圖，卻沒一項有實質的規劃或是虎頭蛇尾

6.嘴上說著是民主開明文化，實質華而不實

7.主管不會幫員工爭取權利，自掃門前雪

8.一個人要扛三個人的職稱工作項目，並覺得合理合法