每天的精神迫害可以磨練耐性與EQ

這是一家董事會介入很深的公司，專業經理人幾乎無法正常施展。董事長每天只在喊要給員工年薪百萬、賺了錢分紅，但對員工的行為卻是對著員工說「你有功能嗎？」「我要壓榨你，利用你到極限」，還會扯經理人後腿，挑撥離間、言行不一致，無疑就是精神迫害。

常在沒考慮公司的人力下，就說要派車載客人去一日遊，導致現場沒人沒車可接送，還常以不專業的方式指揮現場員工，讓現場服務更亂。還在公開場合吸煙，在飯店的餐廳（開放空間）和客人拼酒、划酒拳⋯諸如此的事，不斷上演。

也不是不贊成董事會介入，但以不專業來管理專業就算了，還天天上演超離譜秀下限事件，在人力嚴重不足下，員工要經常性支援，老闆還會要求員工不要吃飯、加班到很晚把事做完，甚至曾經發生在公開場合怒罵員工。

除了薪水外，我認為沒什麼值得進去的必要，要進去前需要好好深思。