有倒一杯水

公司總部大樓很氣派

面試前要mail通知說要帶1吋或2吋大頭照，如果有額外的非人力銀行的履歷可以帶，面試當天會做性向測驗，然後給了公司的制式履歷和一個面談表，面談表問了9大題目，要面試前先寫完，然後被帶到會議室進行面試。

面試官一開始就問說：「你的履歷呢?」我有點問號，只好回說只有人力銀行的，不是說有其他的才帶嗎? 語氣說的我應該要有要帶，再來就問有沒有帶大頭貼，我說我有帶並詢問面試官照片用途，面試官回說照片提供是給主管看的，當下我回：「大頭貼和人力銀行上的履歷照片是一樣的」，面試官就回說：「不想提供不勉強」，我心想：又不是錄取交這些何必?沒錄取還不是就丟了，難道主管是看長相而且要彩色的照片才有可能錄取嗎?

後來面試官看了我手寫的公司制式履歷，說：「你寫的資料空格也太多了吧!!!其他面試者都是寫滿的」，我只好委婉說：「我認為只須寫必要的欄位，其他不影響面試職能的資料等有錄取報到在補填寫也沒關係吧，如果有哪些欄位您覺得現在沒寫需要補上的在跟我說，我在補寫。」說完面試官也沒有要求補寫，但是我心裡想：為什麼我要把我的個資鉅細靡遺的都寫?

然後就請我自我介紹，介紹完就問有什麼問題想問的，我是覺得這面試官是來混水摸魚的嗎?

我問了2題就被面試官告知只能在問1題問題，然後就說一個禮拜如果沒消息就是沒有錄取，有錄取HR會聯繫。