可以體驗到傳產老古板的思為

還好已經逃離，真是惡夢一場，從來沒有體驗過這麼糟糕的公司，2019年以前員工請病假居然沒有半薪，有醫院收據也一樣一律就是扣一整天的薪水，事假還好像扣1.5天的樣子(我沒請過事假是聽其他員工說的)，公司規定非常的奇怪，門禁與打卡機是分開的，早上上班需刷一次門禁跟打卡機，如果中途上班時間外出洽工不小心刷到打卡機，還要補刷卡異常，說明為何刷到卡，當月超過二次刷卡異常還要扣薪水，這什麼鳥規定，不會設定成抓上班第一筆跟下班最後一筆的時間嗎？連外出不小心刷到也會被列入紀錄，沒訂單時還會要求員工用特休來休假，沒特休就給你放無薪假，2019年1月1日起開請病假可以給半薪，但必須要附上醫院的診斷證明，這點沒有問題，但附上診斷證明後，人資不斷的刁難，診斷證明上面清清楚楚寫上了看診時間與病名，卻因為醫師囑言上沒有寫「宜休養一日」就不給予請病假，而且假如當天"下班"後人不舒服發燒去看醫生，隔天還在發燒還沒好卻不能拿昨晚下班後的證明來請病假，頭腦是摔到嗎？當藥是仙丹吃一個晚上的藥隔天就能痊癒，意思就是要讓員工撐到隔天再去看醫生才能請病假？人資非常的刁難要申請個加班費百般阻擋，假日來加班加班倍率也沒有按勞基法的規定，嚇死人喔~~~~~~~~~~~~~~~~~~~