部門的同事很好，都是很不錯的人

1.面試態度很隨性，講的東西都很模糊一直在畫大餅，說會讓人出國考察實際根本沒有，確認應徵上的態度也很詭異，郵件要回不回的，是最一開始的疑點

2.流動率高的誇張來了三個月就有六人以上離職

3.感覺公司財務狀況讓人擔憂，常常有奇怪的人來大小聲

4.履歷說的獎金制度根本就是高層一張嘴說出來的，實際上根本就沒看過什麼獎金制度表，更沒拿過獎金

5.工作內容與談好的不同，某個專案完成後利用完就把人踢走，高層永遠什麼事都說的很簡單，但辛苦做的是員工，專案進行中都好聲好氣，一完成馬上翻臉冷凍

6.很愛叫員工一次兼兩份跨部門的差事，卻完全沒提到加薪，如果不願意就會半威脅要你走人，用奧步逼走員工規避法律責任

7.高層永遠覺得給的資源很多，但都是別家抄來的，根本不為顧客旅遊品質著想，老愛講自己產品高端多特別，實際很愛開別家官網＂參考＂別人的東西，與高層親近的員工，很愛用奇怪的理由拒絕配合工作運作，高層反而會覺得想溝通疏導的人有問題

8.高層很愛搞一些分化員工的手段，再責備部門運作上有問題，殊不知問題的癥結其實就是自己

9.高層做事毫無章法，每天都在變來變去，什麼都很重要，都很急，導致專案本身延遲，還會被砲，完全無邏輯可言，說話也反反覆覆，管理能力實在有待加強，打個訊息很少人能看得懂，語表能力很差，台大行銷畢業，但很多基本常識都沒有

也待過不少旅遊業，這裡絕對是奇葩中的奇葩，不想浪費生命或時間的朋友可千萬要三思