1.薪資很敢開

2.算是有名氣的品牌(個人認為

3.老闆很願意和員工詳聊，了解員工背景(算吧...因人而異

4.老闆對自家產品很有自信or臭屁

面試了兩個多小時感想是"老闆太愛高談闊論了"，

佔了一半的時間都在聊他創業過程、人生經驗等等，

過程中提到一些話題就．會．歪．樓，至少5分鐘不等

可以理解為想以過來人的經驗給年輕人一點建議，

先不討論閒聊的內容的言論是否政治正，

但就對於面試者來這些閒聊實．在．沒．必．要，也很浪費時間！

"會讓人搞不清楚自己是來面試還是來被說教的"

(歡迎有興趣的來挑戰的脾氣和耐心

也對於未來自己的"工作情緒"感到堪憂，

懷疑常加班是不都在聽他說教(PS沒加班費

建議：如果希望是求職者能多聊解貴公司的話，

不如花點時間安排二面來和求職者深聊，

也才能找到適合的員工，也比較嚇不跑人

以及身為一個頗具知名度的品牌，

還請將公司門面、辦公室的美觀在做些優化

被頂加風的辦公室著實的嚇了一跳，還以為自己走錯地方了

以及麻煩認真的去請一位EC主管，不要再校長兼撞鐘

老闆有老闆要做的事，形象等等還是交給專業的好不

直男硬裝出來的少女心，實在狠尷尬

以上提供給想來這間公司的求職者們，個人微薄的觀感，提供參考