還真的沒有

IT主管很外行且狀況外連1人開發系統用戶只有10人這種話都說的出口，面試過程充滿挑釁字眼。問工作內容連要解決的問題都答不出來，最後會說你的能力有落差，浪費面試者時間。

這種職缺描述都用抄的公司可以不用考慮了，二流公司三流職缺了。