無

CEO 生病了（躁鬱症）

動不動就罵人！

工作也是可以很舒服溝通，

我無法理解CEO為何要一直「劍拔弩張」

他要我們自己發想

我們發想123

他就罵為何不是ABC

於是修正後為ABC

他也罵為何不是甲乙丙？！

於是再修正為甲乙丙

他仍然罵為何不是123⋯⋯⋯傻眼

CEO 一直說：他是做大事的人，

要賺幾個億，是要上市的公司，

是別人要去求他！⋯⋯

問題是

1、燒錢三年也沒獲利

2、一家公司含CEO也只不過7個人

3、產品內容已經無競爭力

4、新創，只是「理念」不會獲利

建議要去的人 要三思而後行

不對的地方 不對的管理模式

就是一個不對的工作環境，除非你喜歡天天被羞辱、怒罵、計較、薪資少⋯