面試過程：

環境不錯 空間設計感咖啡廳

填寫資料

是業務總監面談 合身西裝筆挺的男子 從xxx ABC來的 （新上任的樣子）

講了很多 問了一些你無法回答問題 （我覺得）在你還沒進到這家公司 然後要回答出能做出怎樣所謂事情，我覺得是空談！

面試不就是 雙方面了解公司工作內容資訊 看是否與自己謀和嗎？

面試建議：

其實後面離開時候 對方補一句說 我蠻看好你的 但還有其人人選還在面談中 最晚下週一回覆

星期一到了 人事人打來先詢問薪資事宜

然後又說主管還沒決定定案 只是先詢問薪資接受的開價部分 最晚禮拜三有沒有都回電

星期三 未等到電話 下午16點 打去詢問

人事說他再幫我跟主管確認晚點回我

都等到下班時間都過了 再播去也沒人接電話

發了104通訊息 請對方回應

當天晚上大概快21點 未接到電話 對方用104訊息告知

「目前主管還是尚未有定案人選，主管告知說如果有其他好機會 你就先去吧！之後有定案討論後 有緣分再跟你聯繫，到時再看有沒有機會請到你」

如果是你 你看到這樣訊息回應會高興？！

就是一個拖........沒結果 根本沒缺人吧

主管也是一個空講大話的人！

面試只透過「業務總監」說他很忙！等等還有會議

（談話講到口渴、沒水喝 大概面談1多小時）

明明招募員不用跟人事主管面談 也是夠詭異 就是亂七八糟的面試