同事們都不錯，不過這不是公司本身優點。流動率很高。

二代沒有能力、沒有邏輯，工作過就可以知道。時常做無效的事情，大家疲於奔命，朝令夕改，為了他的喜好而改。不尊重專業、什麼都不懂什麼都要管，但一遇到利害關係時就龜縮，沒有領導者應有的架式。

公司沒有一致目標方向，每個部門各做各的

沒有年終、不會調薪，沒有春酒或尾牙。

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很多事情都會跟他面試時講的不太一樣，想要長久發展的人，需要深思