在家工作，省通勤費。

老闆節省成本的方式就是砍人

隨時都有可能被無預警資遣

幾乎沒有員工可以待超過兩年

撐滿一年算資深的。

把員工當免洗筷。

因為人來來去去

一年到頭都在跟新同事之間磨合工作的方式。當然過程和成果都好不到哪去。

當初職務說明的時候講得很有制度、好像規定都很清楚，

實際是無論什麼不合理的要求都會逼你吞下去。