老闆常常請員工吃東西 但是薪水跟獎金都低於業界很多

員工離職率超高 員工在職時間最久只有一年 慣老闆三個月就資遣新員工

勞基法已經取消試用期制度

假借試用期矇混員工 有的還沒給資遣費

常有勞資糾紛 如果不想經歷勞資糾紛 千萬不要入職 會後悔莫及

展場設計業界利潤低 毛利不到兩成 財務常常入不敷出 發薪會延遲 獎金只有幾千塊

員工勞保總是繳最低基本工資

公司有監視器 老闆常常會聽錄音 看員工工作情況 之後還會糾正員工 明明不是工作上的事也會糾正 跟監聽沒兩樣

老闆的態度 常常轉變很快 很容易動怒 所以 員工個性都是乖乖牌 安靜又沉默....

老闆常常都要中午才到辦公室 員工都清楚 總是睡到中午才進公司 每天都要加班 至少19:00以上 甚至到凌晨 還沒給加班費

都拿員工時間陪葬 配合自己的作息

面試講好聽的 說試用期可以少於三個月 但是員工的答案都是 時間快到三個月就資遣

常常講員工壞話 還跟員工討論其他員工的不是

根本是背後捅刀... 員工沒有拼死拼命工作 沒有常常加班到凌晨 老闆根本不會久留

早就違反勞基法 還說是業界行規....

還是得讓公司吃勞基法違規罰單

公司該節約的地方 常常省錯地方...

公司太多地方都差強人意