無

1. 位於東京的獵人頭公司主動推薦的職缺，獵人頭窗口表示已數次與亞星通確認過工作內容、職缺能力、工作地點在台灣台北辦公室、但會用東京分公司去錄用後、採取內部調為外派到台灣，薪水給付日圓(600萬～1,000萬日圓/年)。

因為錄用是台北辦公室，所以得在台北面試。

==＞親臨面試後，被獵人頭告知 亞星通回覆"人選要求薪資過高，不予錄取。"

敝人開的薪資連亞星通自己寫給獵人頭仲介的區間還低(開550萬日圓/年)。excuse me??

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2. 面試時，各種挖人過往執行細節，最後再給人不予錄取的結果。人選反問對於該職務的未來目標及部門規劃，董事長只回答得出 現在80人未來要擴編為250人，但又說不出細節目標(例: 找人進來後要幹嘛??)。對於開立職位的設定模糊，擺明只是想要挖取經驗豐富人才的實例，實際上根本沒要開那個職缺、也沒要付那個價位的薪水。