每個人離開之後 , 都覺得之後工作是天堂

想要經歷心靈磨練可以嘗試

一個10人左右 TEAM一年走了二十幾個員工 , 所以聽說近期都很肯給薪

大部分同事 , 老闆都不錯!

但就是要進對部門!要進對部門!

已下就是小的長期觀察親身經歷的淺見，

如果你進了c主管的team , 依照大概在一開始你會覺得備受重用, 會很想為公司盡心力

主管在這方面很厲害... (一開始會讓人沉溺, 可能會優越感無限)

向上管理也很好 ！

後來也往往因為這樣做了很多不該是份內該做的事情....

常會被精神疲勞轟炸, 一個開會常常要開半天以上 , 其中要一直忍受高頻情緒

主管情緒一來常會接到主管騷擾電話... 有些同事一轟炸就是兩小時....

長期下來開始懷疑人生...

8成離開的人都有看精神科 或是內分泌科 , 仰賴吃藥才能夠正常睡眠跟生活

現在回想起來都覺得蠻像惡夢的。

其實算起來不是太划算, 賺來的錢換來不健康的身體跟心靈跟扭曲的價值觀。