數聯資安股份有限公司
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某任人事副理到了法庭依然大言不慚的說他們那些錯誤的理論,被勞檢後說會改進簡直敷衍。

明明是公司拒絕讓員工外出投票,說成員工沒請假需求,先拒絕員工再說人家沒提出請假,這間公司的邏輯...,何況投票日本來就不須特別請假去行使人民權利的好嗎。

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