樹樺電子股份有限公司
Pros

沒有

Cons

1,請假限制多,還不一定會准。

2,開公司車無過失被撞,仍要負擔次年被漲的車保費用。

3,開出的待遇=基本薪資+津貼+獎金。

4,獎金還只能以預支名義申請最高%80,到第三個月才能將其餘的20%領回。

5,公司主管無擔當,只懂知爭功諉過,動不動就以開除要脅下屬。

6,非常後悔進這家公司,你該有更好的選擇,請三思。

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