這間公司有"優點"嗎??

本來不信留言帶著熱切的心情去上班，直到親自體會到所謂的躁鬱症、神經病是怎麼一回事。

在這裡待了半年，以歷屆倉管職來說已算是所謂"資深"了，

就我所知，這裡的無論哪個職位面試時都會跟你說的很美麗、很美好、有發展性。

實際上班後大約半個月就開始每天把你念的毫無價值，說你毫無競爭力、到哪都一樣。

在這裡上班做什麼都說你做錯，要求你做什麼都要問。

問了又要被罵，說你沒有任何判斷能力，久了就依照這個說法開始不調薪。

每天都念，將員工唸到開始被動做事，使得流動率無比的高。

每走一個就馬上有下一位來面試。(估計在這裡裸體面試也會上。)

上班一周先跟你說你做的很棒，然後開始瘋狂批判上一位老鳥。

等新人上手後就要將上一位資遣，讓新人來帶下一位新人。永遠交接不完善。

這樣的劇本至少已經上演兩次。(根本就在省年終吧?)

再針對XX娘吧，

就是一個會說話的花瓶，總是把正確的事情傳達到錯誤，讓老闆對你有嚴重的誤會，

成為刻板印象後就一直用他錯誤的認知來罵你，

助理在講電話時一直插嘴，控制狂。

什麼都要你記住卻自己什麼都記不住，一直說以前的小姐以前的倉管都麼強。

真的很想問那麼強為什麼他們要走??? 莫名其妙

跟他解釋他都認為是藉口、辯駁，員工做對的事情都能轉達成錯的，XX娘做錯的事情永遠都是對的。

朝令夕改，這個非常有感，想去挑戰的人可以準備錄音筆，將老闆交代的事情全部錄起來，做完之後再聽他怎麼罵你。

公司只有幾個人而已，也要把每一位同事搞得像是面對敵人一樣，不能跟任何人太好，

一直在搞嚴重分化，使得上班氣氛悶的令人窒息，完全不能跟同事有閒聊餘地。

這裡太多故事可以說了，簡言之一萬件好事只需要一張嘴、做錯一件事，你就是黑的。

想了解更多歡迎直接提問。

補充，這半年間小姐換了五個，倉管換了四個

補充，過年沒紅包、端午禮金X百元