晟景數位文化股份有限公司
Pros

學歷不錯的話薪資不會太差。

每張辦公桌會以隔板隔開,辦公空間大且有個人隱私感。

同事普遍年輕有話聊,中午有供餐(要付費不過很便宜)。

午休時間長,有時間小睡。

Cons

【以下是錄取後試用期內離職的真實經驗,供想來應徵、面試的人參考】

錄取時拿到的offer信含報到當天簽的合約職稱都是「助理」,非當初應徵的職位。公司方解釋是通過試用期間才會改為正式職稱。

試用期三個月簽約是【一個月一簽】,合約一式一份,員工方沒有合約紙本(我沒有去要,不確定如果開口要是否能拿到)。

試用期間每週均要考試,包含實務操作以及公司SOP的簡答題。每滿一個月會再考一次大考,內容除了操作及簡答題(背誦SOP內容)以外,還有幾題短文寫作,內容含自己的人生及職涯感想等。

短文寫作可以視為自己跟公司的契合度考驗,如果誠實回答自己想法,不巧公司對你的性格或其他表現不甚滿意的話,考試後會隨時以【考核未通過不再續聘】為由解雇(即便考試分數不差),且因先前合約為【一個月一簽】,所以可用「只是合約到期,非資遣」的理由不適用任何資遣員工的法律保障。

所以切記前三個月的【一個月一簽】對公司來說都是【約聘】性質,試用期內每個月都有被解雇的可能性,建議做好【面試錄取不等於被長期雇用】的心理準備再到職,避免浪費一兩個月的求職時間,且拿不到資遣費等保障。

附帶一提,公司是家族企業。求職網上的某些福利只有資深員工才有。加班第一小時沒有加班費。

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