白天的中午伙食，還行

加班費還行

1. 女王當家，是女的都要很敬畏，問妳什麼都不要講真的，很容易被套路

最好回答就是能勝任，不然下一秒你都不知道怎麼黑的

2. 底薪不高，基本都是22k，其他全部都是用加班撐出來

剛進去妳怎麼問他們都沒跟妳說，要看你表現或等副總決定之類的打發妳

等到領薪水時才知道，且是現金，請每個月六號早點到，不然一堆要領錢且現場點認簽名

3. 體力活，若是A棟 恭喜你 是每個人都想要去的缺，惟一現場可吹冷氣到飽的工作

若是C棟 請考慮 很累很容易被罵到思考人生，尤其是常態性加班

當初說是早班08-17 夜班17-01 因為加班要配合加班2小時，故以為是頂多17-03

結果是 早班 0800-1930(晚餐供便當+休息半小時) 夜班1930-0600 夜班變的超累

完全變相成12小時制，有著賣肝賣體力 又掙不到多少錢的感覺在

4. 抗壓性要夠強，要主動認知道等等要幹嗎或者現在要做什麼，

(1)老的可以拍拍屁股去神遊說是看吊掛放置位子，新人去廁所反而會被唸不幫忙

(2)不懂也是要參與，就算看不懂板面問題，一群人圍在那討論，要記得在忙也要丟下手邊的工作，圍過去湊熱鬧，讓人覺得有積極參與才不會中槍

不然有部分人就喜歡問你、噹妳、臭妳一頓，好比連長罵班長，班長罵士兵的概念

上至組長或其他資深組員，下至外勞用國罵嫌棄妳，

可能從上班臭到下班，可能臭連續3天 ，直到她們臭爽或者放棄你

5. 新人要會的活很多，最常用反正新人在產線上也沒技能可幫，所以就隨意的調配到其他區域

做臨時性支援，小至打掃、整理辦公室，大至支援其他產線、下雨天拖地、或者幫忙廠商搬

一下午的活