同事人不錯，直屬主管不錯。

[中和電源]

錢少，養老公司。

1. 沒有每年調薪。

2. 似乎是之前招人不順利，所以2018年才有結構性調薪，

但是調完的的結果有優於業界嗎? 請再比較看看。

3. [幾乎]沒有看過報加班的。

4. 端午、中秋是購物網禮卷(少到不重要)

5. 同事提離職被主管口頭挽留說要多加3個月，最後還是走了

代表

i. 原本薪水不高(似乎刻意留三個月的空間做操作)

ii. 即使加了三個月還是輸其他間公司

新人請你好好練功，把精力花在對的方向，

時時注意就業市場上需要什麼樣的人才，做好隨時離職的打算。

工程師就是認真做事，但同時也要注意自己是否得到應得的待遇。