1. 小公司的自由度頗高，要外出跟老闆講一下就可

2. 彈性上下班一小時

1. 真正使老闆做出決定的是老闆的某一紅人。

2. 沒制度，加班沒有加班費，俗稱責任制。

3. 一人當多人用，會加很多非本身職務的事要你幫忙，美名是說學新東西，實際上你接手後就是你的事，做不好也是你的問題。

4. 薪水都給助理薪水，進去之後要你做資深專員的事。

5. 如果你不配合老闆的調動或紅人覺得不適合調薪，你就不會被調薪。

6. 公司帳務很亂，資深前人丟了經年累月的爛帳就走人了，要接帳務者務必小心。

結論：

三思啊。