同事很好（這裏說的同事是跟此公司無血緣的人）

1.各大人力銀行都有他們求職職缺，例如：「上架小幫手」「美編上架小幫手」但其實這兩種皆無差別，薪水也無差別（他們區間會寫25k~30k實際是24k，絕對不會超過30K以上或者有什麼加薪制度）

2.針對職缺呢，會認為字面上的上架小幫手去應徵的人很多，但實際要你會修圖繪圖軟體兼具美編能力，然後還要兼職客服、抓單據、處理退貨、接電話、填寫各大平台的案子，幾乎全包！

3.補充填寫案子這件事情呢！也會佔據一天上班時間很多很多，也導致加班的情況日已遽增。由於參加任何案子都是他們一家四口自己決定好就好，等你知道的時候，就是要你擦後面的屁股，繳納資料。原本他們態度會很積極處理；但是慢慢的失去熱誠後就會全權推給員工；甚至不耐煩，一旦有枇漏或者錢的他們如同川劇變臉兼失憶症的質問當初為什麼參加又等等的。然後謾罵員工業績不好怎麼樣的！

4.相對的知道你會的東西越多，也跟著物盡其用！要做去背修圖還有兼用圖檔banner，line的發文貼文等等...

5.一開始會假裝說事情不急慢慢來，但是慢慢開始會控制、失控要多快有多快，甚至慢慢常態性天天加大班；人力銀行會也上班時間9:00-18:00但永遠不可能準時，甚至他們認為很應該加班但不會幫你簽核加班費。也會把不想做的事情通通丟給你做，而自己就下班了！

6.對於制度極度不透明化，永遠只有他們家族的一家四口人有權利資格不用按照規範去做事情。對於請假、拜拜、看醫生等等都合理化甚至還有下午朋友到場約喝咖啡的，但員工就要提供證明。

7.對於他們不了解的事情，會一貫只相信他們家族裡面講出來的話，而求證這件事情要員工去做，甚至誤會客人、看錯價錢、拿錯單據。一概沒關係，也都是員工去道歉賠不是；但今天做錯一件事情甚至累積之後他們就會通通歸咎你個人把問題也都推給你承擔。

8.人力狀況永遠是一個謎，他們會告知你遠景但你永遠惠有做不完的事情，一旦越多也容易錯，但他們卻會放很大，然後對員工咆哮指責員工如何。但實際上有些事情出自於他們一家四口的問題，卻都是員工承擔。

9.對於承諾說要幫忙員工分擔事情，永遠是一副可以跟你「商討」「share」但是卻是隔一天又會失效的bug，然後事情還是回到自己身上堆積。然後重導覆轍的一貫對員工咆哮多久要完成要處理，但上述講過了一兼多職根本不可能做完，然後又說要去19:00 20:00 甚至20:30下班，等於你待在公司整整快12小時，沒有私生活更沒有加班費。

10.切記如果有去試工試做的你要小心！他們不一定會立即幫您保勞健保，而且會假裝失憶說是你沒繳納文件；再不然就是等到請假的時候才會故意想起沒加保的事情！

11.切記很重要就是要拍下打卡的紙本，就算一天有加班不管多久都有證據，以免拿不到錢，不然以他們惡劣個性覺得會逃漏法律邊緣。

總之建議大家還是別去碰這極度危險的公司，與其浪費時間，更找一個更好更有遠景的地方上班比較好。