善良的同事很多，但也因為大家都太善良所以很辛苦。

對了，這裡的善良是指同事和極少數的主管。

公司的問題和同行的相較也許比上不足比下有餘，如果要比糟也許還有更糟的公司，也許算是優點，要不要參加這個互相比較不幸的比賽請自行斟酌。

流動率高到幾乎沒有已經紮根夠深的前輩可以學習，因為看透公司本質的好人也許不會留太久。

沒有經驗的新人容易瞎忙，所以適合稍微有點工作經驗的人，主要原因是明辨是非是很重要的技能，然後大概就會知道流動率為什麼那麼高了。

雖然當初進公司前還不相信，不過這裡的負評在親臨現場後感覺相當中肯。為什麼公司讓員工感覺到的信賴感那麼低是有原因的。

總之，不要因為以為自己承受不住壓力或是工作只有疲累沒有快樂就覺得自己草莓族承受是應該的，人生的選擇權絕對不在公司手裡，感到不愉快不會是你的問題，你只要反省有沒有好好睡覺休息就好，祝大家（）工作愉快。（括號內請自行填上需求）