雷公司，究竟有多雷？

到底是雷到怎樣才讓我一天就怒離職ㄋ？！

簡單一句話概括：

薪資待遇騙人、公司福利亂寫

以下附上該公司的招募資訊來一一打臉＾＿＾

雷點一：薪資待遇跟招募敘述不符

ok來，這邊寫一週至少三天，早10晚7算起來應該是9小時，扣一小中午休息好了

9hr-1hr=8hr/day，那麼用時薪$180來算應該是$180*8=$1,440對吧？

不不不，我太天真ㄌ，並沒有這種好事！！！

當初我是經過了 投履歷-交他指定的作業-面試 三個階段才錄取

但在email來往時，甚至到後來面試時，老闆也沒提到薪資問題，沒說明有任何特別規則

（是老闆本人面試我，看起來人很和善，是工程背景）

我就愚昧的以為可以快樂地賺時薪180還可以學習

但在正式上班的第一天，老闆才叫我和另一位實習生到會議室，一一跟我們講解他荒謬的規矩

1.實習計畫第一週是試用期，時薪$133

（ㄣˊ奇怪？是我聽錯嗎？我以為這樣違反勞基法ㄟ^_^

（ㄟˊ奇怪？有試用期？JD上怎麼都沒寫ㄚ？^_^

2.薪水不是算你在公司待幾小時，我們是專案制

是看你做一個專案花了幾小時，自己記錄工作時間到雲端試算表上

但不是你寫幾小時就給你幾小時喲～

如果你寫3小時，但我(老闆)覺得這件工作你只需要做1小時，那就是用1小時去算時薪喔！！！

（講到這邊老闆來自己補充說，不過如果你寫0.5小時但我覺得這件工作需要1小時，我也會算你1小時的！哇靠真的是鬼才會信啦＾＿＾

（啊請問你專案制還逼我們進公司九小時的意思是？啊面試的時候不說明是？啊JD上薪資那欄沒註明是？

雷點二：公司福利跟招募敘述也不符

1.上班第一天老闆完全沒提到任何電子書或課程，只有把我們加入一個FB社團，說是歷屆實習生都在裡面，老闆自己沒事會轉發一些他覺得很棒的FB貼文給大家參考學習^^

2.工作環境就是，普通的辦公桌們，亂亂的，一點都不像咖啡廳^^

3.上班時間完全完全完全沒有放過任何音樂^^

4.我們兩個實習生是被分到唯一一張空桌子上（擠一張桌子），用自己的筆電工作（請問MAC電腦ㄋ？），阿椅子就是普通的椅子，至少我沒有感覺很符合人體工學啦^^

5.教育訓練的話，老闆說他就是我們直屬長官，但工作第一天他幾乎都不在公司，大概九小時只在三小時（一大早跟我講一堆試用期133，專案制非時薪制的鬼話＋下午回公司叫我們跟他報告別人FB貼文的結構分析）所以教育訓練的部分應該是沒有很精心規劃^^

6.完全沒有飲料，沒有零食^^

7.完全沒提到，不知道樓上到底有沒有健身房^^

結局：待滿一整天後提出離職

其實我本來上午聽完老闆的荒謬宣言後就打算直接離開了哈哈哈哈

午餐時間去外面吃，我也跟另外一個實習生提到我不會待在這家公司了，薪資部分無法接受

但是實習夥伴苦苦哀求我陪他待完一整天，不然他下午要獨自跟老闆報告超尷尬

我就當作是留下來交個朋友，也做了一份FB貼文的分析報告.......

回到家後立馬就傳了line給老闆，明確地表明

1.有試用期但面試時沒說明

2.試用期133低於最低法定薪資

3.專案制給薪無事先說明，且JD上寫的是記時薪，非遠端實習卻採這種計薪方式無法接受

不適合其公司文化，故辭職

老闆當天回覆表示133是他口誤（？

無法接受的話也感謝我今天前來

算是平和地結束了我人生第一次辭職^^

我辭職後也告知另外一位實習夥伴，我已辭職成功

隨後他也辭職了

原先他是想留下來待滿試用期，看看薪水會不會回復正常$180～$200

（哇他真的比我更天真ㄋ！！！

但後來越想越不對勁，也提出辭職

（因為第一天工作老闆也完全沒告訴我們要填工作時數^^感覺就是第一天沒要計薪ㄛ^^

（老闆是工程背景，會說：「別人公司很有錢，他們都花很多錢做這種行銷，但我覺得這個我們自己弄一弄也可以」，往好處想可能行行銷實習生可以全權負責行銷專案，但往可怕的地方想就是老闆覺得行銷不值錢哈哈哈，我自己當初聽到這句話完全是不寒而慄啊～～看個人解讀啦～

感想與省思

1.去上了一天班，真的覺得自己像在當志工

我在這邊不譴責無薪實習，但我最不爽的點就是他完全讓我覺得是在騙人去上班

薪資開得天花亂墜又給不出來，福利寫得像是佛心企業結果一項都沒有

真的很想問那位老闆一句：「誠實很難嗎？你的良心不會痛嗎？」

老實寫怎麼計薪又不會怎樣，也很多公司不支薪ㄚ，先寫才不會浪費大家時間

2.大家以後求職，記得在答應offer之前要確認薪資如何計算

不然可能會發生 JD上寫時薪，實際上專案制 的情形唷！^^