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主管面試後沒幾天就由人資通知錄取，也約好報到日，做沒兩個禮拜某高層到辦公室來巡查，發現人員編制太多，立即下令縮編，而且還不只一位。

人資約談時，一直勸換單位，說可以學到很多很多東西，但誰知道會不會換過去做沒幾天又被說不需要這麼多人？

總之，整體制度亂，高層愛怎樣就怎樣