免試的小姐直奔重點，不拖泥帶水，對於工作內容應該也沒有欺騙

雖然公司給的月薪看似很多，但實際上在與面試主管的對談中發現以下幾項重點

1.實際工作時數絕對超過13小時，沒有公定休息時間且不給予加班費，詢問對於休息的規定得到了「服務業本來就沒有休息、想賺錢就是這樣」等等說法

2.面試的主管表示門市所有的海報都是員工手寫，所有展示品必須自行組裝、旁邊有個店員正在自行修理電扇，門市沒有美編也沒有行銷、所有的事務必須由門市人員承擔且必須耗用下班時間製作

(ps.公司的網頁十分簡陋，看的出來是沒有美工背景的人自行製作)

3.面試的主管對於公司完全無視勞基法的種種規定表示非常坦然，言談間不斷透漏

「為了公司早到晚走不領加班費是應該的」、

「現在的年輕人都來不久，發現工作不符合想像就走了」、「你之前的工作都很輕鬆，我們要記超多東西而且每周都有新品如果沒有信心不要浪費時間」、

「可以學得那麼多，我們都是自願加班」等等非常慣老闆的思想

4.面試主管瞧不起年輕人，也瞧不起一般的門市、業務工作，認為年輕人都不敢、不想做繁瑣的工作

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短短20分鐘的面談後，

向面試的主管表示公司的上班時間太長且不符合勞基法需有休息時間不符合規定婉拒工作，卻被質疑明明人力銀行上有寫工作時間及服務業本來就沒有休息為什麼要浪費她的時間 = = (醒醒，你們是零售業好嗎!!!!!!)

(ps.人力銀行上寫10:00~21:30、未寫不含休息時間且工作內容符合一般門市零售，但主管講的工作時間是0945~1030+下班後自行製作影片行銷公司......)