公司制度照勞基法走，面試過程會為何想換工作....之類的，也會看你履歷上每份工作待的時間有沒有很短，建議找短期的不要去，前三個月是試用期，公司走團績，也希望員工能獨立作業，會輪調。

面試主管在談話時輕聲細語，但會強調公司的專業度跟親和力要夠，也很看第一印象，認為求職者面試過程太嚴肅或比較沒有笑容的在面對客戶時比較沒有親和力，自己在面試的過程覺得不太合理（面試要活潑的部份），但這情況因人而異，也許其它面試不會有這問題。