在104人力銀行上面刊登求才的資訊寫得相當好看,以人為本,不知騙了多少人上當應徵。

1.人資賴經理時間觀念很差，發了邀約信件載明約定時段，你去電過去確認還自己搞不清楚已經發邀約信件出來了，很扯。

2.面試當下流程相當粗劣，不準時，現場也沒有好的接應流程

3.樓層分成兩大空間，左邊是診所內部工作人員辦公室，右邊是診所診間，氣氛冰冷，讓人無法久待

4.面試過程，四個對你一個，其中廖經理扮演狼性角色，喜歡用激烈的提問來測試面試者的反應，这沒有不好，不過手段太過粗糙，並且用詞很不禮貌，有失醫療從業人員的專業與人本態度

5.面試提問的問題像在審問犯人(?) 面試日前提交完的應徵人員基本資料，於面試當天還要再口頭問一次，讓人非常感覺到不尊重與不專業。

6.薪資水平開立在行情水準以下，應試者請三思。建議不要浪費時間在這種兩套標準的資方工作。