無

在這家公司待過幾個月，回想起來就氣，還好有拿到非自願離職少虧一點。

當初只應徵後端，明明前端有人做，卻要工程師幫忙前端，但CEO又沒馬上加薪，這樣有誰會想碰。

現在外包不知是怎樣，案子做超快，有跟CEO反應，慢工才能出細活，但它不聽，搞得工程師一直被外包趕進度，到整個驗收時才能喘一口氣。

大家只是打工賺錢，誰想拼命，不然CEO來當員工看看。

CEO說什麼事都要計畫，但文件寫完又會一直改。

覺得開發完就要沒bug根本強人所難。

覺得只補助一半錢，就可逼大家去健身房。

覺得約談就要改進，沒考量有時是因跟家人吵架才影響工作。

最重要的是尾牙，揮霍包場完全不懂節省，遊戲設計太多累死大家，別人拿上萬紅包，我卻只抽到三千，根本是作弊。

總之就是CEO規定太多，給福利太少，想去的人要三思。