1.符合勞基法。

2.完善教育訓練。

3.每年都會調薪(視情況還有能力做調薪)。

4.三節獎金、業績獎金、加班費、車貼。

5.周休二日、特休。

ex.老闆人很好，待員工也不錯，該給的都會給，我在這間公司待四年了，提供給大家做參考。

老闆比較忙，較少會管員工，同時也信任員工，所以都自理比較多，除了ㄧ些比較重要的事情，都會利用開會時間和大家一起討論。