公司很偏僻...甚至小黃用了導航都還不一定找得到

上市公司..進新產業.."理論上"應該有不錯的資源

面試主管也才到職沒幾年的樣子..給薪低...去年一個需要產業經驗的資深工程師缺

面試主管只願意給30k-50k

3個月後的現在重新開缺..給薪變成50k-70k

可見沒人去..只能加錢...但其實和要做的事情相比...現在的給薪只能說"剛好"而已

足見公司和自稱"產業經驗豐富"的主管..不是想找便宜的全能勞工..就是根本不知道行情