1. 流動率高因此可以常常認識新朋友

2. 有機會體驗Windows XP和Office 2003，還有傳統的打卡鐘

1. 年資未滿一年的員工比比皆是，有些部門的主管職缺甚至空窗許久

2. 不如老闆意者有可能會落得資遣的下場

3. 所謂的聚餐和福利品大多數是從每月扣繳的福利金中提撥

4. 公司本身沒有資訊人員，系統十分老舊

5. 應徵的工作跟實際工作可能會有落差，建議面試時詢問清楚