必應創造股份有限公司
Pros

彈性工時

Cons

人治的公司;部門主管的地位決定部門的權力大小,管理制度朝令夕改

下班責任制;工時雖彈性,但加班無加班費,特休補休無限累積,不會換成薪水

薪水偏中下(看部門);派系問題多,公司一堆"哥",要懂"應酬"。

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