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把這邊當做一個短暫的休息站

工作才不會覺得差

來這裡工作面臨的問題很多

1.觀音廠大多數的勞工都有被迫簽署調職單，但公司是硬性強制規定你要簽，而且沒有事先公告昭告觀音廠。

2.觀音廠大多數消息封鎖，逼得人心惶惶，高度經濟壓力下的勞工無所適從，只能一日度一日，資方並未安排相關轉職管道。

3.觀音廠三度裁員，都未依據相關法定條約執行，不將勞工經濟狀況考慮不符勞工原則，實無道德可言，年前資遣更是讓遭受資遣員工難過新年。

4.行用欺瞞之術，原先12月底通知員工至日班進行教育訓練宜事，先行也未通知要告訴員工簽署單據，讓勞工無法思考且無法進行勞資協商，一手拿紅單一手拿調職單逼迫員工，尚屬所實，隔日才讓人資進行宣導會，並通知今晚離職即可享有非自願離職之待遇，引誘員工簽署。而1月未受到相關通知要停止教育訓練而進行裁員。

以上是觀音廠發生的事情，實在是令人氣憤，若非得要不妥經營，也不安置員工，實無道德。

關於樹林廠調至桃科廠員工，租房外出的勞工，因為相信公司營運確定前往桃科而在觀音租房放棄住在樹林，但發生桃科廠營運不佳問題，資方也沒善待勞工，在過年前驅離勞工強制中止住在公司宿舍的員工，令這些員工臨時找房艱巨，實在不道德。

樹林廠勞工原先薪資就低迷，這幾年加薪幅度不高，只能依賴加班進行超時加薪，這些都是血汗換來。

真的要來上班的，警惕目前狀況，可別遭受欺瞞，依據目前上市股價可知營運狀況，雖說新聞看到的樣貌如此簡陋，2018年有賺錢，但2019年2月的資遣卻讓走非法路線才罰鍰10萬～50萬，實在不合理，這讓其他公司相對效法，不肖公司，卻無法遭受相當制裁只讓更多勞工為此賣勞賣命。