目前在視聽品管部門....聽起來應該是不難又輕鬆的工才對......

但我感覺不出來....一星期要加3天班,每次都到7:30分.部門人少5根手指數得出來,一人當3人用的感覺,公司福利方面真的很好,但問題在於部門和主管

才進去第2個月就開始施加工作壓力,檢測Rohs速度上以新人來說已經很快了,但上面看不到下面的辛苦,連早上和下午的5分鐘休息時間都沒休息,心已經覺得很累

問學長問題還不能多問,被酸:不是已經講過了? 你有沒有做筆記? ......拜託我才來2個月有必要這樣不耐煩,我知道你年紀大50幾歲,年齡段差很大,但要培養我們新人不是應該要有耐心嗎?

現在真的很想調部門...覺得快待部下去的感覺,才來不到半年,就要將所有業務往我身上丟....要趕退休也不是這樣吧==