夢想中的公司，夢碎的開始

公司無確實體制，面試過程談論的工作內容含糊不清，責任制工時加班由老闆定奪加班薪資不符合勞績法規，要求員工以非合法方式達成公司需求（如公安課程沒有確切落實，公共安全無經過公家機關評比，高風險工作意外傷害無法申報勞保等...）