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一面是和採購副理面試，過程基本＆輕鬆愉快，接著告知要換人資經理面試，但在開會需要等一會，接著就是漫長的等待，大概等了40分鐘。人資講話很急較嚴肅，但過程不會太刁難，面試結束後有主動告知兩天後會親自通知面試結果。

過了10天後，來電要求與總經理進行複試，抵達後又是漫長的等待，大約等了40分鐘，總經理才姍姍來遲，剛坐下不到一分鐘，又說忘了處理一件事叫我再等一下，人就跑出去了....接著又等了快半小時吧，中間人資還跑進來問我怎麼面試完了還待在裡頭 (黑人問號???)，和他說明情況後人資和助理就開始了尋找總經理遊戲。

人資經理終於找到總經理並抓來面試我後，居然站著面試...然後整個過程不到五分鐘，問題也很不專業，一直鬼打牆，且因總經理“十年前”也待過本人上份工作的產業，但待的端不一樣(品牌vs製造)，思維過時，不懂現在的產業發展狀況還想倚老賣老。

結束後，人資經理又主動跑來說，明天不管面試結果如何都會打給你喔＾＾，結果當然是沒接到任何一通電話＾＾。

總結：面試官沒時間觀念 ，不專業，沒禮貌，不尊重求職者的公司大家慎入。