人資蠻客氣的

一開始會講好薪水跟全勤獎金 , 三餐500一個月

穩年終2個月 (底薪)

面試過程感覺很趕 , 而且主管感覺很隨便 只想要人力 ,

雖然本人討厭面試時間過長甚至不針對重點(蠻多公司會這樣)

但是也不能對於即將到來的員工都不瞭解一下

雖然是打著上看16個月, 不過據上網看一些過來人跟分享的

前三年好像會被打D, 3年獎金無法拿 , 熬過後才會有16個月

這樣是不是說 不管做多好 年資夠的就是可以照領??

調薪部分好像不是都會調 , 因為人資講決定權在主管

真的要進去的話 , 可能要心理建設當成每年不調薪的來做

如果以作業員薪水來講 算中間值吧 比一半的公司好一點

年終穩2個月這點蠻多公司做不到的

結論: 適合沒目標的或想穩定的來養老