薪水算高，有包夜班的話一般不會低於4w

1.缺人缺到炸，醫院一直只想開新病房，人力都補不齊還要被抽調去其他病房。

2.什麼都想省錢，用什麼都要算，連被服都要限用量也太誇張

3.主管不知到在做什麼完全沒功能，只會依著上層要求東要求西，沒辦法解決的事反應上去也只會被踢回來。

4.設備舊，電腦每天都在當當當，時間都要不夠了還要等它當完，健保床的床架都生鏽了也不換，還是等哪天塌了再換？

5.省錢給的理由居然是因為評鑑用太多，聽起來整個扯，醫院是都沒有在做財務規劃嗎