快速

以多人選秀每個人3分鐘自我介紹的方式徵選，然後在要去報到的前一週又需要撥空2天去公司面談，最後報到時才發現所做的工作內容與薪資跟面試所談的有落差。

像在薪資其中一項，進去之後才會被告知，每個月還需要收集交通或相干的發票去補所謂的"交通津貼"如果沒達2000好像就會動到你的本薪，最令人不解的部分，每位同仁需要在開會時於全公司同仁面前公開展示自己私人FB帳號，並發表自己本週發了多少篇文、多少篇跟公司有關係，同事會在台下評分，貌似這會關係考績標準。

如果想要進去請多考慮，還有各種令人不解公司的潛規則，總之請三思.......