面試通知快，快到讓你只有短暫時段回覆能否參與面試，完全沒在意求職者是否在職？能否如期應試？純粹只想湊招募業績？

面試等候10鐘就算了，居然使出爛招，派個名為秘書，實為助理小姐跟你面談，反正應徵者只要能來面試，派個助理小姐應付就夠了，再告知主管臨時外出，如此草率應付，為何還需辦理面試？？？

助理小姐向徵性、制式的發問些言不及義的問題，約20分鐘草草結束。以上種種不讓人感覺吃定你是應試者，暫無法掌握公司種種爛透的面試處置方式。

複試主管遲到15分鐘，面談過程不時拿出手機，看了幾秒又收入褲袋，面談約45分鐘，光是拿/收手機動作就至少7-8次，跟本不尊重應試者。若真錄取了，你還奢望公司這般人會如何善待你？

目前以關係企業盛吉營造作為召募公司，但實際為盛隆職缺，刻意掩飾某公司惡名？