老闆善於話術。會給你空間和自由，但你必須被監控，會分股份和職位，但你可能隨時會被取代，實際與台灣傳統產業那種對於勞工的方式沒有什麼不同。

1. 工作環境位於一個舊大樓裡面一小間辦公室裡的會議室裡擠下很多人（8~10以上都會有）

2. 公司背景調查：於經濟部官網查驗後發現，一間小辦公室的地址有4家左右的公司掛名。

新聞上報導負責人的名字與經濟部公布的負責人資料中名字不同，是屬董事部分。

3. 面試過程中，面試官感覺是臨時上陣，沒有專業的ＨＲ出現，也許公司沒有HR。

感想：如果一家公司真的會與你同甘共股，讓你當主管，就不會董事們齊下的公司都掛在同一個地址，並且沒有給員工舒適的環境。 Business is Business 歡迎新鮮的肝來體驗社會的第一步

但感覺面試的人他們過得挺開心的，如果想體驗一下，