沒有什麼開心的事情其實....因為公司基本上前面都是放任式。

講好聽點會學到東西，但是其實公司要的是即戰力。

同事好不好相處我也難說...一間公司一年到頭都在招新人

新人存活率卻低的可憐

面試的時候先考試一波然後進去就是審核馬拉松賽 一關接一關

過程中能問的東西很少大多都是 "請自己查網路"

問提示可能要等前輩心情好的時候不然會被唸唷

當然本身基礎就很好的人可以放心去那邊看看能不能撐下去

面試前後有點玩文字遊戲 基本上如果你本身底子不夠好還是不用浪費時間進去討罵

他會說經驗不拘 也不限制是不是相關科系

因為進去審核過程就會一關關刷掉人

直接丟考卷給你上機寫出來 時間到了就會勸退你

中間過程也問不到什麼提示 只會叫你上網查 這對沒開發經驗的人來說挺艱難的...

所以真的面試時候說"不看經驗跟學歷"的道理就在這邊

"反正我就是靠後面慢慢刷掉你"的態度