面試時人資和主管都很親切，很健談

主管面試時說錄取，很希望我可以加入，還加了line，也說明了一些公司潛規則⋯⋯基本工資有14個月，未來的願景之類的！之後在line就傳了報到需要的資料，並說簽呈已經送了，但還是要以最後通知為主，說可以先準備相關資料，如體檢報告（需選1500元）離職證明、勞健保轉出單、最高學歷影本等等......方便之後報到快速，也跟他確認是否會真的收到通知，也說目前是ok，應該沒什麼問題，通常都不會有問題啦！

後續再詢問都是正在跑流程，沒問題，後來我也收到任用簽核正在進行的通知，說要加快簽核速度，需提供給他前同事或主管的聯絡方式，以便他們檢核，隔天很快的打給我前主管，也相談勝歡，覺得應該就差不多最後流程了！過兩天再去詢問那位主管，也說他會再追，目前都ok，之後的幾天每天我都去詢問進度，回答的都差不多，也說明他們公司流程真的跑很慢，隔天再詢問時突然說等她到今天就別再等了！整個傻眼！完全都沒說明發生什麼事，後來又說人資主管會撥電給我，都已經講好了，但等了半天都沒等到電話，人資也都不回信，連那個主管也不接電話也不回訊息！到了隔天早上才打來說抱歉，因為人事異動，還在調整要怎麼安排人力，目前無法安排人員，不只是你而已，覺得荒謬，一間大公司應徵人都搞不清楚就在開職缺嗎？！因為他信誓旦旦的，讓我連其他職缺都推掉，而且都完全沒有積極告知，每次都是我主動詢問！

希望有打算去這家公司的人，不要太聽信他們主管的話，還是以正式通知為主，省得花了錢和時間準備資料，結果只得到一句對不起！