每個月一次餐敘或運動日（有時會取消），正常上下班不加班，自由度極高，請假容易，面試簡單像聊天，薪資結構有講清楚（有問題一定要問）

新鮮人可以來體驗人情冷暖與慣老闆性格

會有不少工作（相干或不相干），可以當「學習」

老闆情緒化。

有功就是「很好很棒」，沒了。有過就是拿舊事來酸，罵人，責任完全歸屬員工身上。

朝令夕改，薪資一般，職務分配不均。

強調績效，但根本沒屁用，因為除了業務，其他員工的績效規則根本沒確立清楚。但業務流動率還是挺高。

辦公區域有監視器，務必小心一言一行一舉一動。老闆有時會看。

喔，還有，你人如果坐二樓窗邊還要幫忙看違停的汽車喔。當保全。