1.工作時數與休假皆符合勞基法

2.同事大多好相處

1.加班不能換加班費,只能算時數用抵時間的方式(有提供加班費選項但都叫你選抵時數)

2.上班要自己買品牌衣服當制服,制服津貼只有$1000/月,買兩件以上就超過,還會叫你多買多變化穿搭,如果要替換更本不可能只買一套來穿

3.薪水很少,抽成%數目前聽過同業最低,說出來會笑掉人家大牙的數字,外面至少最低2%以上

4.薪水很少要求卻很多,店務繁複眾多,總是要求員工多做,不多做就很難往上升,還會被認為不積極(領20000就會要求你做30000的價值)

5.薪資保密制度,但是大家薪水都差不多爛

6.大小店薪水差距極大,小店注定幾乎只領底薪

7.除了遵守勞基法以外其他福利幾乎沒有,三節獎金是每個月扣薪水的福利金

8.主管喜歡畫大餅還會偏心

9.上班不能坐,櫃內也沒有椅子,領少少的錢以外還會得到不可逆的靜脈曲張職業病

10.流動率高,常常要擦前人留下來的屎

此為旗下某品牌工作的心得

基本上要當這間公司的員工,要會十八般武藝,十項全能,做的多做的好都是應該,只給得起香蕉的薪水卻不想只請猴子而已

以上有想到其他的再回來補充