受訓時期可以認識很多人

看著身邊的同事和自己離職後進入人生下一階段都很開心

因為只會更好，不會更差

如果要高薪請別來

如果要尊嚴請別來

如果要找生命的終點馬上來

整家公司從上到下充斥許許多多的不合理

小弟是基層小業務，上去有主管，再上去有處長

處長會揭小主管過去在職場上的挫敗給大家知道

小主管每天都在巴結處長

基本上就是滿清宮廷劇

同事之間相處融切，因為你很少看到被殖民的種族之間會起衝突

每天都充滿心酸，大家只能互相安慰和鼓勵

部門之間內鬥嚴重，上下司之間只有壓榨和責難，沒有協助和領導。

言歸正傳

我的主管

每天都在罵我的前任有多糟糕，根本是人X、社會獨X等。

每天都在罵我們這些年輕人不知感恩，不懂回報。

每天都在說不是每個人都有機會到億光這種大公司，要珍惜等。

最好笑是

部門內教育訓練要做問券和寫測驗

同事討論議題是中美貿易戰

人家講了一堆數字和關鍵字，大家振筆疾書抄抄寫寫

我的主管竟然在QA時說該同事PPT字體太小，看不清

他很懷疑我們大家為什麼都還寫的出答案。

重點是人家報告都有講阿，你自己耳屎積到門口，還怪人。

真不知道憑什麼當上主管的